Pada kesenpatan memberi pembekalan pegawai baru, saya berpesan "untuk jadi pegawai yang SIP, rumusnya itu SIP". Apa itu SIP? 

Skill.

Jadi pegawai harus punya skill. Keahlian yang dibutuhkan perusahaan. Setiap dibutuhkan selalu siap dengan skillnya. Harus punya nilai tambah dibanding pegawai lain. Bila jujur adalah nilai tambah, bila semua pegawai jujur, maka jujur jadi nilai standard. Maka jadilah pegawai yang punya keahlian dan jujur, agar hal itu jadi nilai tambah.

Integritas.

Satu kata dengan hati. Satu hati dengan pikiran. Satu kata dengan perbuatan. Itu penjabaran dari integritas. Jadi integritas bermakna luas, tidak sebatas jujur.

Setidaknya ada 6 sisi penting dari integritas.

Passion.

Seorang pegawai harus punya energi, punya hasrat, punya semangat, punya passion. Dalam bekerja energi ini jadi bahan bakarnya. 

Pegawai yang mempunyai SIP akan membawa perusahaan jadi SIP. Bila belum punya Skill maka dilatih, ditraining, diajarkan dan diberikan pendidikan agar terampil. Bila belum punya Passion maka dimotivasi, didorong, dilibatkan agar antusias. Bila tidak punya Integritas maka inilah orang pertama harus dipecat! Karena bila tidak punya Integritas, maka kedua hal lainnya akan membunuh perusahaan!